Functie

• Als program manager glasvezel ben je verantwoordelijk voor de realisatie en opvolging van het project. Je geeft leiding en werkt nauw samen met de projectleiding en teamcoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van je projecten.
• Je stuurt en coacht de teams naar steeds betere prestaties en stelt KPI's voorop. Zo hou je toezicht op de voortgang, het budget en de kwaliteit van de projecten én volg je de uitvoeringsstrategie op.
• Je bent verantwoordelijk voor het alloceren van de juiste resources en budgetten. Je stuurt dit proces continu bij en weet de city project managers en projectleiders verder te brengen.
• Je kijkt mee, coacht en tilt het project team naar een hoger niveau. Je bezoekt regelmatig de projecten, zo hou je voldoende voeling met de techniek in de praktijk. Je verliest je echter niet in details, maar bewaart het overzicht.
• Boven dit alles onderhoud je een goed klantencontact en bouw je de commerciële relaties verder uit. Je zorgt ervoor dat er steeds voldaan wordt aan de verwachtingen van de klant.

Jouw profiel

• Je bezit een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van telecom en/of ICT vormt een extra troef.
• Je hebt brede analytische vaardigheden.
• Je bent IT-minded en beschikt over excellente Excel-skills.
• Je drukt je vlot uit in zowel het Nederlands als Frans.
• Je bent een echte peoplemanager die zijn team motiveert en inspireert.
• Je hebt respect voor het milieu en gaat steeds op zoek naar duurzame oplossingen.
• Je gaat zelfstandig en proactief te werk, en ook flexibiliteit is één van je sterktes.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit, kostenbeheersing en veiligheid.

• Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
• Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
• Domein: Projectmanagement
• Domein: Commerciële ontwikkeling
• Domein: Milieumanagement
• Domein: Kwaliteitsmanagement
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Een project leiden
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Domein: Veiligheid van goederen en personen
• Domein: Coaching
• Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
• Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
• Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
  Aanbevelingen doen over de evolutie
• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• Domein: Financieel beheer, verzekeringen
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• Domein: Personeelsbeheer
• Domein: Continue verbetering
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• Domein: Sturen van verandering
• Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
• Domein: Administratief beheer
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
• Domein: Beheer van de klantenrelatie
• Domein: Beheer van de productie
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• Domein: Beheer van de logistieke keten

Aanbod

• Een aantrekkelijke verloning met een pak extralegale voordelen, zoals: een bedrijfswagen, ecocheques, groepsverzekering, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, koopkrachtpremie, ...
• Je werkt in een 40-urenweek waardoor je recht hebt op 32 verlofdagen.
• Een eigen opleidingscentrum met tal van interessante opleidingen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een organisatie in volle groei met een open communicatie, vlakke bedrijfsstructuur en toffe collega's.
• Een uitgebreid team van experts binnen een familiale organisatie waar er ruimte is om door te groeien.
• Er wordt ingezet op een goede sfeer door een jaarlijks zomerevent, een nieuwjaarsreceptie, familiedag, ...

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be