Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Advisor voor onze klant in Mechelen.

Onze klant is gespecialiseerd in de zorg.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

Onze klant is op zoek naar een enthousiaste en ervaren recruiter om hun Talent, Learning & Development Team te versterken.

Wat ga je doen?

• Je identificeert en analyseert personeelsbehoeften en speelt proactief in op de noden van onze klant.
• Je fungeert als de interne specialist op het gebied van rekrutering en selectie en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends.
• Je ontwikkelt en implementeert aantrekkelijke recruitment campagnes die aansluiten bij de employer branding.
• Je beheert het wervings- en selectieproces voor directeursfuncties binnen de huizen van onze klant en op het hoofdkantoor.
• Je helpt directeurs en het Leadership Team bij het gebruik van verschillende rekruteringsplatforms.
• Je voert assessments en eigentijdse, competentiegerichte selectiegesprekken uit.
• Je zorgt maandelijks voor duidelijke rapportages van de recruitment KPI's.
• Je houdt interne klanten, collega's en kandidaten op de hoogte van de voortgang en resultaten van de selectieprocessen.
• Je biedt ondersteuning bij het onboardingsproces van nieuwe talenten.
• Je werkt strategisch samen met en evalueert rekruteringspartners.
• Je draagt bij aan diverse projecten binnen het team, zoals Employer Branding, eNPS, interne mobiliteit, ambassadeurschapsprogramma's en jobbeurzen.

De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:

• Je bent een natuurlijke Talent Scout: Je herkent talent meteen en weet het te enthousiasmeren;
• Je bent een vlotte communicator: Je schrijft moeiteloos aantrekkelijke vacatureteksten in het Nederlands, Frans en Engels;
• Je bent een ambassadeur: Je onderhoudt graag contact met collega's, externe partners en scholen;
• Je bent een out-of-the-box denker: Je houdt van innovatieve oplossingen en krijgt energie van plannen en procesopvolging;
• Je bent een ervaren professional: Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en minstens 2 jaar ervaring in recruitment. Assessments en rekruteringstools zijn jou niet onbekend;
• Je bent tweetalig: Je beheerst vloeiend Nederlands en Frans;
• Je hebt een hart voor ouderenzorg: Je hebt een warme persoonlijkheid en een sterke betrokkenheid bij ouderenzorg.

Aanbod:

Als HR Advisor werk je op ons hoofdkantoor bij het station in Mechelen. Je zult zowel op kantoor als op locatie in onze zorginstellingen of vanuit huis werken. Je wordt onderdeel van ons hechteen dynamische team van HR-professionals.

Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket en een uitdagende werkomgeving waar je jouw kennis en expertise kunt toepassen en verder ontwikkelen.

Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Aarzel dan niet en reageer nu met het referentienummer: 06520-0012987426. Wij komen zo snel mogelijk bij u terug.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.