Functie

Ben je op zoek naar een rol waarin je zowel leiderschap als gebouwenbeheer kunt combineren? Bij Syndica zoeken we een dynamische Teamleader die ook de rol van Property Manager zal vervullen. We zoeken iemand die mee een nieuw team zal uitbouwen in Gent en ook als eindverantwoordelijke voor deze regio zal fungeren. Initieel werk je vanuit ons hoofdkantoor in Sint-Niklaas, waar je grondig wordt ingewerkt door ons bestaande team.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en leiden van een nieuw team in Gent.
• Je ontwikkelt en implementeert teamdoelstellingen en strategieën om efficiëntie en kwaliteit te verzekeren.
• Je coacht en motiveert je team om een uitstekende service te leveren aan onze klanten en stakeholders.
• Je beheert de gebouwenportefeuille, zorgt voor het technische en administratieve beheer en staat in voor een naadloze samenwerking met de financieel beheerders.
• Je organiseert en leidt de jaarlijkse algemene vergaderingen en volgt actiepunten op om de staat van de gebouwen te behouden.
• Je dient als eerste aanspreekpunt voor eigenaars en leveranciers, waarbij je vragen efficiënt en correct behandelt.

Jouw profiel

• Een sterke aantoonbare ervaring in Property Management.
• Uitstekende leiderschapskwaliteiten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een echte hands-on mentaliteit en proactieve aanpak.
• Het vermogen om kalm en effectief te blijven onder druk.
• Een rijbewijs B.

• De voorbereiding van de werkzaamheden aansturen
  De bedrijven, aannemers, ... selecteren
• Onderhoudscontracten van het vastgoedpatrimonium beheren en opvolgen
• Budgetten opvolgen
  De boekhoudkundige, juridische, fiscale, ... documenten invullen
• Maatregelen nemen ten gevolge van klachten of problemen (geschillen, inningen, ...)
• Algemene vergaderingen van mede-eigenaars organiseren
  Beslissingen en uitvoering van het reglement van mede-eigendom opvolgen
• Instaan voor het financieel beheer in mede-eigendom
• De werken tot de oplevering opvolgen en controleren
• De onderhoudswerkzaamheden, renovatie, sanering, bouw of inrichting van het vastgoedpatrimonium vaststellen en plannen
• Acties voor personeelsbeheer bepalen en opstarten
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Vastgoed beheren: Gebouwen in mede-eigendom
• De strategie voor het beheer van het woningbestand bepalen en aanwenden (huur, kosten, huurovereenkomsten, onderhoud, bewoners, ...)
• Vastgoed beheren: Residentieel vastgoed
• Verzekeringsovereenkomsten (actualiseren, verbintenis en opdracht tot betaling, ...) en schadegevallen (verklaring, berekening, terugbetaling, ...) opvolgen en beheren

Aanbod

• Bij Syndica ben je zeker van een gevarieerde en boeiende job met heel wat uitdagingen.
• Je geniet van veel zelfstandigheid en flexibiliteit voor een gezonde work-lifebalans.
  
• Je krijgt de kans om je schouders onder een snelgroeiend en innovatief bedrijf te zetten.
  
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling zijn van belang door middel van interne en externe opleidingen. In onze Alfabet Growth Academy heb je als leidinggevende toegang tot ons self-leadership programma om de allerbeste versie van jezelf te worden. Je wordt high-level begeleid door sterke coaches.
• Je krijgt een competitieve verloning met extralegale voordelen die aansluiten bij jouw behoeften.
  

Waarom Syndica?

Bij Syndica geloven we in het aanbieden van kwaliteitsvolle diensten door te investeren in onze mensen en technologie. Je komt terecht in een team van gepassioneerde collega's die professionaliteit en een informele sfeer hoog in het vaandel dragen. Als deel van ons team, draag je direct bij aan onze visie om de vastgoedbeheerindustrie te transformeren.

Solliciteren

Lidia Marino
0478637374
jobs@alfabet.be