HR Business Recuiter

Functie

  • Als enthousiaste haai ga je zelf op zoek naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en laat je je creativiteit de vrije loop om die extra golf aan sollicitanten binnen te halen.
  • Je screent de CV's en je weet de kandidaat tijdens een interview te overtuigen waarom het hier zo geweldig is om te werken. Nadien volg je de kandidaten kort op gedurende hun volledige sollicitatietraject en kan je hen steeds bijstaan met waardevolle informatie en feedback.
  • Je bent daarnaast trotse ambassadeur bij onze rekruteringspartners en scholen. Zo verzeker je een goede samenwerking en een instroom van verborgen schatten.
  • Maar, je verliest zeker de administratieve opvolging niet uit het oog
  • Dus, klaar om samen met ons de golven te trotseren en de jacht op nieuw top talenten mee in te zetten?

Jouw profiel

  • Je kan een eerste ervaring voorleggen in het rekruteren van (technisch)bedienden.
  • Je kan vlot communiceren in Nederlands, Engels en Frans.
  • Je bent administratief nauwkeurig ingesteld en MS Office kent voor jou geen geheimen.
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste trends aangaande rekrutering, sociale media en bent een vat vol goede ideeën op vlak van employer branding.
  • Het moet jou niet verwonderen dat wij enthousiast worden van een vlotte persoonlijkheid, iemand die doorzet ook als het eens wat tegen zit maar bovenal ben je gedreven om samen als een team de groei van de verschillende zusterbedrijven mee te helpen realiseren.
  • De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
    Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
  • Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
  • Domein: Financieel beheer, verzekeringen
  • Domein: Personeelsbeheer
  • Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
  • De noden van de klant analyseren
    De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
  • Domein: Beheer van de klantenrelatie
  • Domein: Beheer van de productie
  • Domein: Beheer van de logistieke keten
  • Domein: Administratief beheer
  • Domein: Sturen van verandering
  • Domein: Continue verbetering
  • Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
    De implementatie ondersteunen
  • Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
  • Domein: Coaching
  • De klant oplossingen voorstellen
    Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
  • Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
    De implementatie ervan begeleiden
  • Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
  • De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
    De succesfactoren identificeren
  • Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
    Aanbevelingen doen over de evolutie
  • Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
  • Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
  • Domein: Projectmanagement
  • Domein: Milieumanagement
  • Domein: Kwaliteitsmanagement
  • Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
  • De activiteiten van een team coördineren
    Een organisatie leiden
  • Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
  • De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
  • Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
  • Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
  • Een project leiden
  • Domein: Veiligheid van goederen en personen
  • Domein: Commerciële ontwikkeling

Aanbod

  • Een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een mooi verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Om jouw competenties verder uit te werken kan je genieten van zowel interne als externe opleidingen.
  • We care about your work-life balance en om dit on-point te houden geniet je bovenop de standaard 20 verlofdagen van 12 inhaalrustdagen. Na een inloopperiode is er ook de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken.
  • Een splinternieuwe en moderne werkomgeving.
  • Een tof team van gemotiveerde collega's.
  • Een snelgroeiende familiale onderneming met doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
  • Iedere laatste vrijdag van de maand “BarcKiller”- drink
  • Jaarlijks een nieuwjaarsreceptie
  • In juli zetten we het collectief verlof in met een leuk feestje waar al onze zusterbedrijven samen komen.
  • Als bedrijf hebben we het Label “Sportbedrijf” van Sport Vlaanderen gewonnen voor twee jaar lang. Dit door onze sportieve activiteiten zoals cross fit, wandelen, pingpong, darts, ...
  • Tijdens de wintermaanden kan je van maandag tot donderdag genieten van een verse tas soep, tijdens de zomermaanden worden er dan wekelijks fruitmanden geleverd.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be

Anderen bekeken ook