Junior administratief/logistiek medewerker

Functie

  • De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  • Bestellingen plaatsen
  • Administratieve dossiers samenstellen
  • Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren
  • Telefonische oproepen aannemen
  • Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners
  • Een boodschap noteren
  • Brieven, tabellen, ... invoeren volgens instructies

Jouw profiel

  • Een bediendejob vergt heel wat kennis van wat er op de productievloer gebeurt.
  • Technische kennis en/of ervaring in een industriële omgeving zijn een pluspunt.
  • Secuur werken en kennis van office programma's zijn een must, interesse in IT goed meegenomen.

  • De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
    Het financieringsplan opstellen
  • Activiteiten uitvoeren: Beheer van het roerend en onroerend vermogen
  • Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
  • Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
  • De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
  • Activiteiten uitvoeren: Oplossing van geschillen
  • Activiteiten uitvoeren: Beheer van dienstreizen
  • Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
    Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
  • Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
  • Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
  • Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)
  • Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources
  • De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies
  • Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies

Aanbod

Diverse doorgroeimogelijkheden, flexibiliteit qua uurrooster.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be