Functie

Wat te verwachten van deze job?

Als HR medewerker maak je deel uit van het HR team en zorg je voor het vlotte verloop van deze dienst. Dit op vlak van de verschillende facetten in human resources. Je denkt toekomstgericht mee en neemt zaken in handen.

Jouw takenpakket

• Contact met externe partijen zoals uitzendkantoren, sociaal secretariaat, opleidingspartners... ;
• Algemene administratie en eerste aanspreekpunt voor collega's bij HR gerelateerde vragen;
• Opvolgen van ziektes en verlof;
• Payroll van arbeiders en bedienden in paritair comité metaal en bouw + franse payroll;
• Onboarding van nieuwe medewerkers;
• Rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden;
• Opleidingen praktisch organiseren en bijhorende subsidies in orde brengen;
• In samenwerking met marketing meedenken rond onze employer branding;
• Rapportering van KPI's;
• Op de hoogte blijven van relevante wetgeving in jouw vakgebied.

Jouw profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bentin het bezit van een bachelor diploma (personeelswerk, office management,...) of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen personeelswerk;
• Ervaring binnen payroll en sociale wetgeving in Frankrijk is een groot pluspunt;
• Je beschikt over een hands on mentaliteit, werkt graag accuraat en bent collegiaal;
• Je beheerst het Nederlands en het Frans goed.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten

Aanbod

Wat bieden wij aan?

Mahieu Construct is een financieel solide onderneming. Wij zijn een bloeiend bedrijf waar er hard gewerkt wordt. Je komt terecht in een divers, hecht team waar iedereen gepassioneerd is door de industriebouw. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen. De bouwstenen of waarden van onze firma zijn: kwaliteit, kritische geest, flexibiliteit en team-spirit!

Onze vestigingen zijn centraal gelegen en vlot bereikbaar.

Naast een unieke opportuniteit , waarbij je veel zelfstandigheid geniet, bieden wij jou ook een loonpakket aan op maat van jouw huidige ervaring en kunnen, met oog op de toekomst. Doordat je in een 40 uren week functioneert, geniet je ook 32 verlofdagen.

Onmiddellijke opstart is mogelijk met een contract van onbepaalde duur.

Je werkt van 8u00 - 17u00 in deze functie.

Concreet voor jou:

• Mooi brutoloon plus netto onkosten
• Groepsverzekering
• Hospitalisatie- en tandverzekering DKV
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen

Solliciteren

Domien Logghe
056554040
domien.logghe@mahieu-construct.be