HR- & Payroll medewerker

Functie

JE UITDAGINGEN

  • Je verwerkt maandelijks mee de verloning van alle medewerkers (eblox).
  • Je volgt de prestaties, dagelijkse aan- en afwezigheden op (in het tijdsregistratiesysteem GPS) en je behandelt allerhande documenten hierrond.
  • Je volgt dagelijks de aan-/afwezigheden op en behandeld de nodige documenten rond afwezigheden (attesten, controlearts).
  • Wekelijks verzorg je de administratie van de startende collega’s.
  • Je verzorgt de aansluiting en wijzigingen binnen onze hospitalisatie polis op.
  • Je bent administratief verantwoordelijk over enkele dossiers:
  1. opleidingen (technische attesten)
  2. Vlaams opleidingsverlof
  3. Arbeidsongevallen
  4. Medisch onderzoeke
  • Je werkt je in binnen de specifieke materie van Maatwerk en bekwaamt je in recruitment van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Jouw profiel

JE TALENTEN

  • Je volgde een opleiding in payroll of personeelszaken. Indien je relevante ervaring kan voorleggen kom je ook in aanmerking.
  • Je verricht graag nauwkeurig werk en bent zeer punctueel in jouw handelen.
  • Je weet de uit te voeren taken met juiste prioriteit in te plannen.
  • Je staat graag collega’s te woord rond vragen i.v.m. hun dossier.
  • Ervaring binnen de sociale economie is een pluspunt
  • Je kan je assertief opstellen tegenover lastige vragen of moeilijke(re) situaties.
  • Je weet vlot om te gaan met verloningssoftware.
  • Je hebt een eerste ervaring in werving & selectie.

Aanbod

ONZE TROEVEN

  • Contract van onbepaalde duur (bediende).
  • Je maakt deel uit van een uitdagende onderneming die toonaangevend is op vlak van circulariteit en sociaal ondernemerschap.
  • We bieden veel vrijheid en kansen om verantwoordelijkheid te nemen en ondersteunen dit graag met de nodige opleidingsmogelijkheden.
  • Je collega’s komen uit de hele wereld (meer dan 70 verschillende landen).
  • Uiteraard worden de nodige extralegale voordelen voorzien:
  1. voltijds uurrooster van 37 uur per week (glijdende werkuren)
  2. hospitalisatieverzekering
  3. laptop & smartphone
  4. fietsvergoeding of 100% terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer
  5. extra CAO - dagen
  6. ecocheques


JE PLEK IN KRINGWINKEL

  • Je start met een (vervangings)opdracht binnen het team op de personeelsadministratie. In een tweede fase word je de verantwoordelijke talentenwerving voor Maatwerk.
  • Je maakt deel uit van het payrollteam en rapporteert aan de teammanager.
  • Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen (boekhouding, aanwervingen, logistiek, productie,...) binnen Kringwinkel Antwerpen.

Solliciteren

Xander
0492723102
aanwervingen@dekringwinkelantwerpen.be