Als je gemotiveerd bent door de uitdaging om de prestaties van roerende activa in de verzekeringssector te optimaliseren en voldoet aan de onderstaande criteria, ontvangen we graag je sollicitatie.
Kom bij ons werken en draag bij aan de groei en het succes van ons bedrijf in een uitdagende en lonende omgeving.
Als Portfolio Manager gespecialiseerd in de verzekeringssector binnen onze Front Office is je belangrijkste rol het actief bijdragen aan de implementatie van tactische asset allocatie.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de portefeuilles in overeenstemming met de richtlijnen van de besluitvormingsorganen van ons bedrijf en streeft daarbij naar maximale financiële prestaties binnen de beperkingen.
Onder toezicht van de Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor :
We zijn op zoek naar een kandidaat met :
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.