Samen met onze klant, gelegen te Erembodegem, is Robert Half op zoek naar een HR Business Partner.

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en optimaliseren van verschillende HR-processen en staat constant in contact met het management en de werknemers.

In deze rol zal je rapporteren aan de HR Manager.

Wat kan je verwachten van de job:

• Je biedt ondersteuning bij de dagelijkse HR-activiteiten.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management.
• Opstellen van rapportages rond ziekteverzuim, in- en uitdiensten, etc.
• Het managementteam adviseren over HR-strategieën.
• Je zal instaan voor evaluatie- en functioneringsgesprekken.
• Opstellen van diverse documenten zoals contracten en aangetekende zendingen, etc.
• Je volgt de sociale wetgeving nauw op en past eventuele verbeteringen toe.

Wie zoeken we:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een retailomgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal en je kan je goed uitdrukken in het Engels en Frans.
• Je kan je flexibel opstellen en bent bereid om je te verplaatsen naar de verschillende vestigingen in België (Vlaanderen en Wallonië).
• Je bent goed vertrouwd met MS Office. Ervaring met SuccessFactors, Protime & HR Accent is een troef.
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving, zodat medewerkers zich tot jou kunnen richten met vragen omtrent verlof, ziekte, etc.
• Je bent een snelle denker met analytisch vermogen.
• Het dragen van verantwoordelijkheid past jou en je hebt een proactieve stijl van werken.
• Je bent communicatief en werkt goed samen. Je bent in staat om te connecteren en hebt ervaring met het adviseren, coachen en ondersteunen van medewerkers.

Welk aanbod mag je verwachten:

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, een interessante bonus, onkostenvergoeding, gsm en abonnement, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc.
• Je hebt de mogelijkheid om onbeperkt verlof op te nemen.
• Een functie met veel autonomie waarin ondernemerschap sterk gemotiveerd wordt.
• Een open en informele werksfeer die elke dag iets nieuws te bieden heeft.
• Hybride werken is deel van hun bedrijfscultuur: naast een grote autonomie kan je afwisselend thuis en op kantoor werken.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.