Functie

Als Branch Manager ben je eindverantwoordelijke voor de commerciële ontwikkeling van je agentschap en ga je doordacht om met de beschikbare middelen van je profit center.

Jouw taken omvatten:

• Leidinggeven aan een gemotiveerd team dat bijdraagt aan onze hoogwaardige service.
• Nauwe samenwerking met collega’s uit andere agentschappen of divisies.
• Beheer van een modern machinepark, ondersteund door een team van technische experten.
• Analyseren van de lokale markt en verbeteren van de commerciële aanpak, met ondersteuning van het management.
• Volgen van trainingen in digitale tools, data-interpretatie, financieel inzicht en sales coaching.
• Dynamisch managen van een team en voorbeeldgedrag, met het vermogen om een vertrouwensband te smeden en het team te motiveren.
• Proactieve en transparante communicatie met het team en het management.
• Nauwkeurige administratieve opvolging en naleving van processen.
• Kwalitatieve rapportage en constructief meedenken over oplossingen.

Jouw profiel

Jouw profiel:

• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol met volledige commerciële verantwoordelijkheid.
• Bachelor diploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Uitstekende kennis van Nederlands en een vlotte beheersing van het Frans en Engels.
• Ervaring met CRM- en ERP-pakketten, vertrouwd met Office 365-tools.
• Resultaatgericht, doorzettingsvermogen en een passie voor service.
• Nauwkeurig, creatief en commercieel inzicht.

• Informatiestromen binnen de commerciële dienst uitwerken (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
  Informatie uitwisselen met de commerciële medewerkers
• Activiteiten van de commerciële medewerkers coördineren
  Technische ondersteuning bieden
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• De concurrentiepositie onderzoeken (markt, prijzen, nieuwe trends, ...)
• Key accounts van de organisatie opvolgen
  Het klanten-/prospectenpotentieel analyseren
• De commerciële strategie van de onderneming uitwerken
  De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
• De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
• De onderneming vertegenwoordigen op beurzen, salons, exposities, ...

Aanbod

Je profiteert van de voordelen van een internationale groep :

• Financieel stabiele werkgever en jobzekerheid.
• Doorgroeimogelijkheden en (internationale) opleidingsprogramma's.
• Kwaliteitsvolle en moderne machines.

Daarnaast behouden wij een familiaal karakter :

• Structuur met korte communicatielijnen en kleine teams.
• Nauw contact met het management, zowel lokaal als regionaal.
• Samenwerking met collega’s van andere agentschappen.
• Fun-initiatieven en persoonlijke opvolging van je groei en potentieel.
• Op maat gemaakte trainingsprogramma's en een humane aanpak.

Wat hebben we nog meer te bieden?

• Marktconform salaris.
• Maaltijdcheques (€8/dag) en eco-cheques (€250/jaar).
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Bedrijfswagen + tank-/laadkaart.
• GSM en laptop.
• Aansluiting bij een kortingsprogramma (meer dan 400 merken).
• Personeelskorting op het Loxam-gamma (tussen 20% en 80%).
• Geen collectief verlof, 20 dagen wettelijk verlof en 12 ADV-dagen/jaar.
• Werkweek van 40 uur met een variabel uurrooster (week 1: 7u-16u, week 2: 8u-17u).

Solliciteren

Antwerpen Office
+32 (0)33 69 27 45
antwerpen.office@itzu.eu