Functie

Jij kent de finesse van finance en de humanity van HR .

Een oplossingsgericht karakter, sterk verantwoordelijkheidsgevoel en ben je op zoek naar een mooie volgende stap in je carrière?

Lijkt het je daarnaast interessant om een kijkje te nemen achter de muren van één van de mooiste vastgoedbedrijven ? Jouw nieuwe werkgever is een projectontwikkelaar met heel wat toekomstvisie - een interessante plek om je carrière een boost te geven. Dat durven we wel te stellen.

“ Stap vol vertrouwen vooruit ” is de interne slogan, en dat merk je dagelijks.

Wat mag je verwachten als Finance & HR officer

• Je controleert, verwerkt en boekt inkomende facturen (en gerelateerde data) in ons boekhoudsysteem. Eventuele discrepanties zoek je uit en los je op.
• Je koppelt facturen en declaraties aan de juiste kostenplaatsen.
• Je ondersteunt bij het opstellen van btw-aangiften en speelt een rol bij het tijdig en nauwkeurig opstellen van de maand-/, kwartaal-/, jaarrapportages.
• Je werk samen met de HR-verantwoordelijke bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, policies en andere HR-procedures.

Jouw profiel

Een match?

• Een financiële of HR-opleiding gedaan?
• Ken je Excel op je duimpje?
• Vind je het een feest om met cijfers te werken en beschik je over een precieze blik?

3x ja geknikt?

Dan willen we je héél graag nu leren kennen.

• Documentatie zoeken die verband houdt met de activiteit van de organisatie of de dienst
  Documentatie doorsturen of archiveren
• Gegevens van de algemene boekhouding invoeren
  De boekingen registreren
• Documenten invoeren en de lay-out verzorgen
  Documenten doorsturen en klasseren
• Verkoopsovereenkomsten opstellen
  Betalingen opvolgen
  Aanmanen bij onbetaalde rekeningen
• Documenten coderen, klasseren en archiveren
• Briefwisseling sorteren, verdelen, frankeren en registreren
  E-mails behandelen
• Telefonische oproepen beantwoorden
  Klanten ontvangen
  Klanten informeren of oriënteren

Aanbod

Een nieuwe job én :

• Een zeer competitief loon tussen 3200-4500 euro/ maand – aansluitend op ervaring.
• Bedrijfswagen bespreekbaar of financieel compenseerbaar.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, diverse verzekeringen.
• Glijdende uren vanaf 07u.
• 40 uren week: Naast je 20 verlofdagen , nog eens 12 extra ADV-dagen .
• Gezellige collega’s die het weekend graag op tijd inluiden.
• Er is veel ruimte voor eigen initiatief en alle kans om mee te groeien met een bedrijf dat in de lift zit.
• Korte lijnen en afwisselend werk .
• Informele bedrijfscultuur die gebaseerd is op respect, samenwerking, passie en eenheid, in een familiale setting .
• Mogelijkheid tot een 4/5de functie.

Solliciteren

Aurea Loontjens
0472 07 46 17
hello@chapeau-agency.be