Functie

• Het voorbereiden en uitwerken van omgevingsvergunningsaanvragen (milieuluik) voor de klant, dit voor grote projecten binnen diverse sectoren op internationaal niveau. Daarbij komend ook de coördinatie en het uitwerken van de beoordelingen die vereist zijn bij de aanvraag (geluids-, lucht en milieueffectbeoordeling).
• EHS Due Diligence : Bij overnames van bedrijven, nagaan of alles wat milieu en veiligheid betreft wettelijk in orde is en zo de koper of verkoper begeleiden bij de verkoop onderhandelingen.
• Environmental and H&S Compliance : Ondersteuning bieden aan grote, internationale klanten bij het beoordelen van de verschillende vestigingen op milieu- en veiligheidsvlak.
• Ad-hoc EHS ondersteuning van klanten, al dan niet bij de klant zelf.
• De lead nemen bij uitdagende projecten en de junior consultants hierbij begeleiden.
• Initiatief nemen inzake de verdere groei van onze klant, je onderzoekt de markt en werkt in samenspraak initiatieven uit.

Jouw profiel

• Je hebt reeds een (eerste) ervaring met vergunningen, EHS auditing of Due Diligence of EHS ondersteuning van bedrijven (bijvoorbeeld interne milieu- en of veiligheidsmanager/medewerker).
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je stelt je flexibel op inzake deadlines.
• Je haalt energie uit het werken in een internationale context.
• Je bent leergierig en bent bereid bijscholingen te volgen omtrent de wetgeving.

• Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
  Studies uitvoeren
• Financieringseisen opstellen en contracten opvolgen
• Ontwerpen van: Opleidingscatalogus
• Opstellen van standaarden voor: Certificaten
• Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen
  Het evaluatierapport opstellen en het aan de financiers, partners, ... voorleggen
• Opstellen van standaarden voor: Competenties
• Opstellen van standaarden voor: Tewerkstelling (jobs, beroepsprofiel, activiteiten, ...)
• Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
  Relaties met partners ontwikkelen
• Een dienst of een organisatie leiden
• Opstellen van standaarden voor: Opleidingen
• De activiteiten van het pedagogische team plannen en coördineren (opleiders, gespreksleiders, deskundigen, ...)
• De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
• Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties
• Ontwerpen van: Opleidingsplan
• Ontwerpen van: Pedagogische instrumenten, standaarden, testen, ...
• De organisatie budgettair, administratief en op logistiek vlak opvolgen
• Ontwerpen van: Opleidingsprogramma
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• Kennis delen, verworven kennis evalueren, testen en examens, ... verbeteren
• De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
  Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
• De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren

Aanbod

• Elke dag iets anders: binnen deze functie wordt er enorm veel variatie voorzien waardoor een dag nooit hetzelfde is.
• Je krijgt de kans om mee te werken aan uitdagende, internationale projecten en hierin ook de lead te nemen.
• Je werkt in een team van een tiental medewerkers in België, maar je hebt dagelijks ook contact met de internationale medewerkers van de groep.
• Je kan genieten van glijdende werkuren, 26 dagen verlof (vrij te kiezen) + per 2 jaar anciënniteit een extra dag verlof.
• Verder ontvang je een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een mobiliteitsbudget (bedrijfswagen), laptop, gsm, maaltijdcheques van 8 EUR, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bonussysteem.

Solliciteren

Renske Desmet
09/39.715.81
renske@oxida.be