De Nationale Bank beschikt over een groot gebouwenpark met een totale bruto oppervlakte van ongeveer 200.000 m², verdeeld over de hoofdzetel in Brussel en het in opbouw zijnde Cash Center in Zellik. Als onderdeel van de vastgoedstrategie zal het hoofdkantoor de komende jaren volledig gerenoveerd worden en zullen sommige gebouwen verkocht worden. Het departement Facility Management is verantwoordelijk voor deze projecten en streeft ook naar een optimale gebruikerservaring met inachtneming van de bestaande beperkingen (wetgeving, budget, enz.). Het bestaat uit 2 entiteiten: de dienst Algemene Diensten en de dienst Uitrustingen en Technieken. Zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het facilitair beheer van de Bank. De dienst Algemene diensten beheert: de “soft” faciliteiten: catering, schoonmaak, vlottende activa (meubilair, planten, enz.)magazijn (kantoorbenodigdheden, materiaal, enz.), post, afvalbeheer, enz. IT/BIM ter ondersteuning van alle diensten van het departement de administratie, boekhouding en verzekeringen ter ondersteuning van alle diensten van het departement de kwaliteit, veiligheid en naleving van wetgeving voor alle activiteiten van het departement het toezicht op de uitvoering van het milieubeleid van de bank Om de databases te onderhouden die nodig zijn voor de werking van de gebouwen en om de kwaliteit van de dienstverlening via productie van indicatoren op peil te houden, zijn we op zoek naar een enthousiaste data officer binnen de entiteit IT/BIM. je houdt de data en plannen van facilitair beheer up to date (2D plannen, 3D modellen, Planon (FMIS), databanken, technische fiches, specificaties, …) je analyseert en bewaakt de datakwaliteit en -consistentie je stelt periodieke en ad hoc rapporten op en je volgt het dashboard van facilitair beheer op je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring ervaring en affiniteit met databeheer, databanken, productie van indicatoren en CAD tekenen zijn vereist je hebt een goed ruimtelijk en conceptueel inzicht ervaring en affiniteit met FMIS en 3D-modelleren zijn een voordeel je blijft continu op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het vakgebied en je beoordeelt hoe we die kunnen toepassen en bent bereid je hierin bij te scholen je bent IT-minded, analytisch, punctueel en gestructureerd je bent vertrouwd met MS Office toepassingen je neemt initiatief tot kennisopbouw en kennisdeling je kan zowel zelfstandig als in team werken en probleemoplossend denken je beheerst het Nederlands en hebt een actieve kennis van het Frans (niveau B2) en ook een passieve kennis van het Engels (niveau B1) Waarom kiezen voor de NBB?

Eenaantrekkelijk loon en tal vanbovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk Een echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen Een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij Een plek waar jeinitiatief kan nemenen wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt Een fijne, collegiale en dynamischewerksfeer Aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en thuis, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops. Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s), komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest. De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure.We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen.Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld. Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief. Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten. Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag). Finaal gesprek Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)

#J-18808-Ljbffr