Boekhouder - veel flexibiliteit

Dit kantoor bestaat al 35 jaar en wordt al drie generaties lang geleid als een echt familiebedrijf. De twee vennoten zijn neven van elkaar en hebben de zaak 16 jaar geleden overgenomen. Het kantoor heeft een sterke reputatie opgebouwd in de regio dankzij mond-tot-mondreclame van tevreden klanten.

Ze zijn voornamelijk actief in de bouwsector en de medische beroepen. Het bedrijf is op zoek naar dossierbeheerders die willen groeien naar een volledige A-Z-rol. Ze hechten veel waarde aan instelling en mentaliteit en geloven dat iedereen kan groeien, zelfs zonder basisopleiding. Ze bieden veel mogelijkheden om door te groeien en leggen de nadruk op zelfstandigheid. Elk dossier wordt door twee mensen beheerd, waardoor medewerkers zelfstandig moeten kunnen werken.

Klanten krijgen veel rechtstreeks advies en er is nauw contact, wat zorgt voor een comfortabelere en menselijkere ervaring. Het klantencontact is afgestemd op de dossierbeheerders, wat bijdraagt aan een persoonlijke benadering. Er is een hechte band tussen de medewerkers, die vaak samen in het weekend uitgaan en zelfs samen op reis gaan.

Elke vrijdag is er een lunch georganiseerd door het kantoor en er worden regelmatig evenementen gehouden, zoals kerst-, nieuwjaars-, verlof- en personeelsfeesten, en teambuildingactiviteiten. Daarnaast is er elk kwartaal een 'lunch and learn' voor kennisdeling. Opleiding wordt ondersteund via de Accountants Academy en andere opleidingsvoorstellen zoals Vives, met een praktische aanpak.

Ze streven ook naar een goede work-life balance. Iedereen werkt 40u maar kan zelf kiezen hoe ze die presteren en zijn bijvoorbeeld collega's die de uren presteren binnen een 4 dagen week.

Als A-Z dossierbeheerder heb je veel klantencontact en werk je aan elk dossier met een tweede verantwoordelijke. We vinden het belangrijk dat klanten rechtstreeks contact hebben met hun dossierbeheerder, zodat ze altijd goed ge nformeerd en persoonlijk geholpen worden.

Bij ons ligt de nadruk niet op diploma's, maar op karakter en motivatie. We waarderen zelfstandigheid en moedigen je aan om vragen te stellen wanneer je wilt. Opleidingen worden aangeboden via de Accountants Academy.

Ons aanbod omvat een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, en een bedrijfswagen, zelfs voor junior medewerkers. Daarnaast bieden wij een tankkaart, groepsverzekering, bonussen, winstpremie, GSM-abonnement en maaltijdcheques. Opleidingen worden verzorgd via de Accountants Academy. We zorgen voor een goede werkomgeving met thuiswerkdagen en een vierdaagse werkweek. Er is veel klantencontact en we bieden een leuke werkomgeving met talrijke teambuildingactiviteiten en gezellige teamuitjes.

SOLLICITEREN