Job 582 van 1000

Austin Bright


boekhouder: vliegende start



Stel je voor: een bruisend boekhoudkantoor, gestart in 2010 door twee gedreven vennoten. Wat begon als een bescheiden onderneming is nu uitgegroeid tot een bloeiend bedrijf met ruimte voor maar liefst 30 enthousiaste professionals! Onze klanten zijn zo tevreden dat we zelfs een klantenstop van drie jaar hebben moeten invoeren vanwege onze snelle groei.

Bij ons staat teamwork centraal. Ons hechte team van 13 mensen, inclusief 2 gecertificeerde ITAA-professionals, staat klaar om onze klanten te ondersteunen. We geloven in leren en groeien, daarom bieden we niet alleen fiscale opleidingen aan via Sytra West, maar investeren we ook in jouw persoonlijke ontwikkeling.


Daarnaast werk je nauw samen met onze vennoten en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alle dossiers nauwkeurig worden afgehandeld en aan de vereiste normen voldoen. Je hebt de mogelijkheid om je te specialiseren in bepaalde gebieden of om extra onderzoek te doen om complexe vraagstukken op te lossen. Gedurende de eerste zes maanden van je dienstverband zul je voornamelijk betrokken zijn bij het leerproces en het opbouwen van expertise binnen ons kantoor. Hoewel je in deze periode nog niet direct betrokken bent bij het volledige proces van dossieropvolging, krijg je wel de kans om mee te kijken en te leren van ervaren collega's. Dit stelt je in staat om een stevige basis te leggen voor je verdere ontwikkeling binnen ons team.


Bij ons boekhoudkantoor bieden we een boeiende kans voor afgestudeerden in accountancy & fiscaliteit die klaar zijn om hun carrière een vliegende start te geven. Hoewel ervaring een pluspunt is, zijn we vooral op zoek naar talent en ambitie. In ons team waarderen we medewerkers die assertief zijn en niet bang zijn om vragen te stellen. Dit bevordert niet alleen een open communicatie, maar ook een proactieve houding die essentieel is voor ons succes.


We doen ook veel teambuildingsactiviteiten. Drie keer per jaar komen we samen om te voetballen of samen iets te even of karoake te doen. Nieuwe teamleden worden met open armen ontvangen en direct opgenomen in onze groep, waar een hechte band met elkaar en met onze klanten centraal staat.

Maar er is Meer. Naast een goed basissalaris, bedrijfswagens en een nettovergoeding voor maaltijdcheques, bieden we ook de mogelijkheid om 1 of 2 dagen per week vanuit huis te werken. Zo streven we naar een goede balans tussen werk en privé, terwijl we samen blijven groeien en bouwen aan een succesvolle toekomst.

Klinkt dit als jouw ideale werkomgeving? Sluit je dan aan bij ons team en ontdek hoe we samen kunnen werken, leren en groeien


SOLLICITEREN