Locatie:
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Contact:
0475/78.65.20
Datum Gepubliceerd:
16 mei 2024
HR Business Partner
- ANACONDA
- Oost-Vlaanderen
- Management & Consultancy
- 1 maand geleden
Functie
Anaconda Consultancy, selectie- en direct search kantoor, zoekt voor een belangrijk Vlaams bedrijf (omgeving Brugge) met verschillende vestigingsplaatsen
een HR BUSINESS PARTNER
Uw taak
- Werving & Selectie : Je biedt ondersteuning bij het hele wervings- en selectieproces, analyseert personeelsbehoeften, zet rekruteringsacties op, beheert kandidaturen, en rondt aanwervingen af in samenwerking met de Business Unit Manager.
- On/Offboarding & Ontwikkeling : Je organiseert onboarding- en offboardingprocessen via mentorprogramma’s, voert exitgesprekken, en beheert interne opleidingsmogelijkheden om de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
- Communicatie & Rapportage : Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en lokale syndicale partners, en verzorgt maandelijkse HR-rapportages aan de HR Director.
Jouw profiel
- Je behaalde een bachelor of master diploma.
- Je kan liefst 3 jaar relevante ervaring als HR-medewerker voorleggen
- Je beschikt over een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin en bent gedreven.
- Je hebt affiniteit met moderne wervings- en HR-tools. Je toont interesse in nieuwe ontwikkelingen en trends.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid u regelmatig naar de verschillende vestigingen te verplaatsen
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- De personeelsadministratie superviseren
-
Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen - Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
-
Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
Aanbod
- Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke groep
- Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur en een concurrentieel salarispakket.
- Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie.
- 6 ADV dagen per jaar.
- Een bedrijfswagen en tankkaart.
- Laptop en GSM
Solliciteren
Walter De Cauwer
0475/78.65.20
walter@anaconda-consultancy.be