Deskundige financiën

We verwelkomen graag dynamische en gedreven medewerkers om samen onze ambities waar te maken. Herken jij je ook in onze waarden duurzaamheid, digitaal werken en een dynamische werksfeer, waarin medewerkers zich met “goesting” inzetten voor hun klanten, voor een vlotte dienstverlening?

Ben jij een financieel talent?
Ben je cijfermatig sterk en werk je nauwkeurig en correct?  Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheren en behandelen van financiële dossiers en gegevens.
  • Je volgt de uitvoering ervan op, zodat de financiële processen efficiënt, correct en klantvriendelijk verlopen en dat procedures, wet- en regelgeving worden gerespecteerd.
  • Je ondersteunt de financieel directeur bij de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid.
  • Je maakt gebruik van informaticatoepassingen en gaat vlot mee in de digitalisering van de processen.

Profiel

  • Grondige kennis van boekhouding en financieel beheer.
  • Betrouwbaar en correct werken is een vanzelfsprekendheid.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent planmatig: je structureert en organiseert je werk effectief.
  • Je bent flexibel, collegiaal en niet bang om initiatief te nemen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid, bent stressbestendig en discreet.
  • Bereidheid om zich in te werken in de specificiteit van het financiële gebeuren in een lokaal bestuur (gemeente, ocmw en autonoom gemeentebedrijf).
  • Bachelordiploma (bij voorkeur in een boekhoudkundige, financiële of economische studierichting., ….)
  • Indien je niet in het bezit bent van een bachelordiploma, dien je relevante beroepservaring (5 jaar) aan te tonen en te slagen voor een niveau- of capaciteitstest.

Vereisten

  • Andere

Aanbod

Salaris
Bruto voltijdse maandwedde min. € 2.663,62 – max. € 4.488,13

Ons aanbod
  • Loongegevens met de voor jou geldende anciënniteit kunnen steeds opgevraagd worden via de personeelsdienst.
  • Glijdend uurrooster (enkel voor administratief personeel)
  • Telewerken
  • 35 verlofdagen bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Opbouw 2de pensioenpijler aan 3%
  • Fietsvergoeding woon werkverkeer € 0,25/km
  • Tussenkomst in het openbaar vervoer.
  • Maaltijdcheques van € 8,00.
  • Ecocheques (€ 160 pro rato per jaar)
  • Steengoedbon (€40 pro rato per jaar)
  • Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
  • Tal van bijscholingsmogelijkheden.
  • De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.
  • Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen (GDS-V)
  • Anciënniteit in andere openbare diensten en alle relevanteervaring in de privésector of als zelfstandige kunnen onbeperkt gevaloriseerd worden op basis van tewerkstellingsattesten
  • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve terecht (de wervingsreserve is 3 jaar geldig).
Interesse?
Zin in ons team te komen versterken? Surf naar www.steenokkerzeel.be/vacatures en stel je ten laatste op vrijdag 17 juni 2022kandidaat via het online sollicitatieformulier.
Wie weet kom jij binnenkort terecht in een innovatieve werkomgeving waar je je dagelijks kan inzetten voor de burgers, mét aandacht voor je werk-privébalans en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Heb je vragen of ben je op zoek naar meer info, neem dan gerust contact op met de Personeelsdienst via 02 254 19 12 of personeel@steenokkerzeel.be
Wij helpen jou graag verder!

Anderen bekeken ook